Toyota Material Handling asciende a King, Stachniak a vicepresidente

En la foto (de izquierda a derecha): Lea Ann King, vicepresidenta de Asesoría Legal y Asesora General; Tracy Stachniak, Vicepresidenta de Recursos Humanos; Manipulación de materiales Toyota

COLUMBUS, Indiana. (7 de abril de 2022) – Toyota Material Handling (TMH) ha anunciado los ascensos de dos ejecutivas clave en el equipo directivo de TMH . Lea Ann King ha sido ascendida a Vicepresidenta de Asesoría Legal y Asesora General, y Tracy Stachniak ha sido ascendida a Vicepresidenta de Recursos Humanos.

"Toyota y toda la industria de la manipulación de materiales tienen la suerte de contar con líderes femeninas ejemplares como Lea Ann y Tracy", dijo Bill Finerty, presidente y CEO de TMH. "Ambos representan lo mejor de la cultura Toyota al vivir nuestros valores fundamentales cada día, y no podría estar más orgulloso de trabajar junto a ellos. Lea Ann y Tracy continúan haciendo contribuciones invaluables a nuestro éxito, y sus merecidos ascensos reflejan la importancia de sus logros."

Durante sus 7 años en TMH, King se ha convertido en una líder muy respetada en la industria de manipulación de materiales y en la comunidad jurídica, liderando un equipo exclusivamente femenino responsable de todo lo legal y de riesgos, incluyendo litigios, propiedad intelectual, adquisiciones y gobierno corporativo para TMH y sus distribuidores de acciones. King también ejerce como responsable de cumplimiento normativo y secretario corporativo de la empresa.

Uno de los proyectos de liderazgo de King incluyó el desarrollo de la iniciativa femenina de la empresa – Toyota Women's Impact Network – centrada en oportunidades para todos los asociados y así asegurar que la empresa promueva una cultura de inclusión y atraiga talento diverso.

"Me siento honrada ante esta oportunidad y muy agradecida de trabajar para una empresa llena de aliados masculinos que fomentan y apoyan activamente iniciativas para atraer a más mujeres a la industria de la manipulación de materiales", dijo King. "Nunca daré por sentado que es raro tener un trabajo que me encanta, con gente con la que disfruto trabajar, en una empresa que sé que me valora. Como aprendiz de por vida, nunca dejaré de trabajar para ayudar a Toyota Material Handling a ser lo mejor posible."

El liderazgo de King va más allá de la empresa, incluyendo roles en la industria y la comunidad, incluyendo su labor como miembro del consejo de administración tanto de la Industrial Truck Association (ITA) como de Margaret Mary Health , incluyendo su participación en sus comités de gobernanza y ética. King también es delegada de Indiana en la iniciativa VisionForward de la Universidad Drexel, una coalición nacional que trabaja para promover la equidad de género a través del liderazgo femenino.

El liderazgo de Stachniak ha sido fundamental para el departamento líder de Recursos Humanos de Toyota, así como para el crecimiento y éxito de los equipos de formación y desarrollo de la compañía. Durante sus 17 años en la dirección, Stachniak se ha convertido en una líder empresarial respetada y conocida por traducir los objetivos empresariales en iniciativas que mejoran el rendimiento, la rentabilidad y la implicación de los empleados.

Impulsada por su misión de empoderar a los demás, Stachniak impulsó el programa de desarrollo de liderazgo de Toyota, diseñado para ayudar a todos los asociados a encontrar formas de crecer, desarrollarse y liderar, independientemente de su etapa de la organización.

La pasión de Stachniak por devolver algo ha desempeñado un papel fundamental en el compromiso inquebrantable de TMH con iniciativas de responsabilidad social corporativa, como las alianzas de la empresa con organizaciones filantrópicas como la Cruz Roja Americana y United Way.

TMH ofrece horas de voluntariado remuneradas a todos sus colaboradores, y el equipo de Stachniak anima a cada empleado a utilizar esas horas y encontrar formas de devolver algo significativo a la comunidad.

Bajo el liderazgo de Stachniak, el equipo de RRHH de Toyota ha organizado un número creciente de actividades de voluntariado en grupos de la empresa para ayudar a los asociados a encontrar causas importantes para ellos y participar con sus compañeros. Un ejemplo de esta actividad fue el primer 'Día Levante la Comunidad' de TMH el pasado julio, con asociados de Toyota proporcionando 1.300 horas de servicio a 12 organizaciones diferentes de la comunidad local de Indiana.

Stachniak lidera con el ejemplo como miembro activo de la comunidad, formando parte de la Junta Directiva del capítulo sureste de la Cruz Roja en Indiana , así como de la Sociedad Japonesa-Americana de Indiana y la Filarmónica de Columbus Indiana.

"Siempre he creído que la cultura y el liderazgo están inextricablemente ligados, y que un liderazgo fuerte comienza con la cultura", dijo Stachniak. "Estoy muy orgullosa de la cultura que hemos construido y mantenido en Toyota, y me entusiasma seguir contribuyendo a esa cultura e impactando positivamente a los demás."

Al igual que King, Stachniak es defensora de la inclusión de las mujeres en la industria de la manipulación de materiales y apoya dos iniciativas líderes del sector, incluyendo el Women in Supply Chain Forum del Material Handling Institute (MHI) y la Conferencia Women in Industry de la Material Handling Equipment Distributors Association (MHEDA).

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Acerca de Toyota Material Handling

Toyota Material Handling ofrece productos y soluciones para la manipulación de materiales, incluyendo carretillas elevadoras, camiones de alca, recolectores de pedidos, transpaletas, manipuladores de contenedores, vehículos guiados automatizados y tractores de remolque, junto con plataformas de trabajo aéreo, servicios de gestión de flotas e ingeniería y diseño avanzados de automatización. El compromiso de Toyota con la calidad, la fiabilidad y la satisfacción del cliente, la seña de identidad del Sistema de Producción Toyota, se extiende a más de 230 ubicaciones en Norteamérica. Con acceso a una gama líder en la industria de productos para la manipulación de materiales, los concesionarios Toyota están en una posición única para ayudar a resolver desafíos amplios en almacenamiento y distribución. Diseñado para cada aplicación, Toyota puede ofrecer el conjunto más completo de soluciones para la manipulación de materiales, automatización, energía, logística avanzada y optimización de almacenes. Para más información o para obtener más información, visita ToyotaForklift.com.